只是他刚到新加坡人生地不熟，遇到了不少的困难，在找工作的时候也总是碰壁。

  李传海本以为按自己的能力能够找到一份还不错的工作，但事与愿违，一直都没能得到合适的工作机会。

  一天，李传海无意之间看到了一家餐厅的招聘启事，其中洗碗工的薪资吸引了他。

  相比较于其他，洗碗工的工资极高，李传海很诧异，他不明白为什么这份简单的工作的工资会这么多。

  在和当地朋友的聊天中，朋友告诉他新加坡的洗碗工工资普遍都很高，这并不是孤例。

  就这样，李传海来到了之前看到的那家餐厅，在进行了简单的面试后，李传海就被带到的后厨开始实习。

  有人会教李传海具体的工作都有什么，向他交代每项工作要达到的要求之类的事情。

  李传海了解了所有的工作之后，依然觉得这些工作并不难，所以很快就投入其中。

  李传海工作很认真，每一个环节都完成得很不错，获得了管理人员的肯定，就这样，他真正开始在这里工作。

  李传海一周工作5天，每天大概8个小时，对于上班时间，李传海并没什么意见，觉得很正常。

  在工作闲暇期间，他也会和一同在后厨工作的同事聊聊天，得知不少人就是冲着高额的工资才来的。

  李传海的月薪大概有16000块钱，由于每周只工作5天，每天8小时他对这份工作很满意。

  工作不算太难，就是清理厨具的一系列过程，就是需要耐心一些，工作的重复率比较高。

  但是这份工资确实很高，所以这份劳累也就不算得上什么了，李传海在这里一工作就是一年半。

  李传海已经在新加坡工作了四五年了，每天的工作基本就是到店之后清理一下后厨，然后就真正开始将碗盘收回，接着进行清洗消毒，再将这些厨具擦干净摆齐。

  家人也挂念儿子一个人在外边的生活，很想念他，经常给儿子打电话询问近况，也会催他尽快谈个恋爱。

  在这些年里，李传海留心了新加坡洗碗工作的现状，发现确实即使薪资高待遇好，但是洗碗工却一直十分紧缺。

  李传海觉得这是一个很好的机会，他想在工作几年有一些积蓄之后，辞去餐厅的工作。

  虽然洗碗工这份工资高，但李传海觉得不能一直这样下去，所以才有了这个想法。

  他和朋友聊过，两个人都觉得这件事情可以做，到时候朋友也打算入股一些，两个人一起尝试。

  今年，李传海已经有了这个念头，他觉得当地对于清洗公司的需求是比较大的。

  所以就打算先去看看其他清理公司的运营情况，调查清楚目前的市场，再做进一步的打算。

  李传海认为这个想法可以实施，毕竟他一开始来新加坡是为了找一份自己很喜欢的工作。

  说到新加坡的洗碗工人为什么能拿到这么多的工资，本质原因还是当地的劳动市场缺口大。

  新加坡物质条件高，很多当地人对于这一类的工作都不感兴趣，所以愿意来应聘洗碗工的一般都是国外的人。

  但是，新加坡当地有规定，如果招外籍人是有条件的，那就是要先招到本地的员工。

  本地的找不到，那就就没有资格去招外籍的员工，因此不少餐厅的洗碗工人这一职位都是长期空缺的。

  再加上，前几年受到疫情影响，各国对于人员出入境的把控都严格了不少，去往新加坡的人数也急剧下降。

  政府颁布的政策也让新加坡的餐厅受到了不少限制，总之，这些原因堆积到一起，就造成了新加坡洗碗工人紧缺的现象。

  为了找到工人，各家餐厅纷纷拿出了杀手锏，工资逐步的提升，待遇不断的提高，新加坡洗碗工的工资甚至超过了当地一些其他好工作的工资。

  餐厅老板对这个情况也很无奈，他们已做了不少的努力，但是仍然没有正真获得满意的结果。

  没有工人，他们就只好选择将碗筷送到专门的清理公司做清理，但是如果长此以往，那么在清理费上就是一笔不小的支出。

  李传海决定开办清理公司后，进行一些活动去吸引那些缺工人的餐厅老板，双方达成长期合作，在此基础上降低一些费用，实现双方的共赢。

  新加坡洗碗工高工资的消息获得了不少人的关注，许多表示想去新加坡求职赚钱。

  不管怎么样，怎么样才能解决劳动力短缺的问题是当地老板急切需要仔细考虑的事情，以后的洗碗工工资是否能从始至终保持这个水平，也有待观察。